Articles de Haris Parabuća
Soutenir les autochtones dans la technologie : Renforcer l'autonomie des communautés autochtones du Canada
Le monde d'aujourd'hui, qui évolue rapidement, exige la diversité et l'inclusion pour que toute industrie réussisse, en particulier dans le secteur de la technologie. L'adoption de perspectives et d'expériences diverses permet d'enrichir la main-d'œuvre, de stimuler l'innovation et de favoriser une société plus équitable. Cependant, lorsqu'il s'agit de la communauté autochtone au Canada, il y a...
Lire la suiteRédiger le CV parfait : Les 7 meilleurs outils logiciels pour un impact maximal !
Guide du débutant pour la rédaction d'un CV Lorsqu'il s'agit de trouver un emploi, votre CV joue un rôle crucial en faisant une impression durable sur les employeurs potentiels. L'élaboration du CV parfait peut être une tâche intimidante, mais heureusement, avec l'aide des outils de création de CV, c'est maintenant plus facile et plus efficace que jamais ! Dans ce...
Lire la suiteLibérer les talents technologiques du Canada : Une plongée en profondeur dans la nouvelle stratégie du gouvernement
Le Canada se positionne comme un leader mondial de l'industrie technologique, reconnaissant l'importance d'attirer et de retenir les meilleurs talents technologiques pour stimuler l'innovation et la croissance économique. Avec le lancement de la toute première Stratégie des talents technologiques du Canada, le gouvernement canadien met en œuvre une série d'initiatives visant à attirer des travailleurs qualifiés dans les domaines de la science, de la technologie, de l'ingénierie...
Lire la suitePromouvoir la diversité et l'inclusion : Comment cultiver un lieu de travail inclusif au Canada
En tant que société, nous avons fait de grands progrès dans la reconnaissance de l'importance de la diversité et de l'inclusion dans tous les aspects de la vie, en particulier sur le lieu de travail. Au Canada, pays connu pour son multiculturalisme et son inclusivité, la promotion de la diversité et de l'inclusion n'est pas seulement un impératif moral, mais aussi un avantage stratégique. Cet article se penchera sur les...
Lire la suiteAdopter la nouvelle normalité : Pourquoi le retour au bureau offre des avantages surprenants en termes d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'évolution de carrière
Le passage au travail à distance Dans le sillage de la pandémie de COVID-19, le travail à distance est devenu la nouvelle norme, les organisations du monde entier s'efforçant de s'adapter à des circonstances sans précédent. Les employés ont été plongés dans un environnement de travail à domicile, et le concept de bureau ne semblait plus qu'un lointain souvenir. Bien que le travail à distance ait apporté une plus grande flexibilité et la possibilité de...
Lire la suiteFavoriser l'inclusion et soutenir les employés 2SLGBTQI+ : Un guide pour les entreprises pendant le Mois des Fiertés
Dans le monde d'aujourd'hui, les entreprises jouent un rôle essentiel dans la création d'environnements de travail inclusifs qui soutiennent une main-d'œuvre diversifiée. Alors que nous célébrons le Mois de la fierté en 2023, il est essentiel que les organisations démontrent leur engagement en faveur de l'égalité, du respect et du soutien des employés 2SLGBTQI+. Dans ce billet de blog, nous verrons comment les entreprises peuvent soutenir activement la fierté à...
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