Transformez votre entreprise : Pourquoi l'expérience des employés est plus importante que jamais

Groupe d'employés assis autour d'un ordinateur portable

Dans le paysage actuel du travail numérique et à distance, les entreprises ont reconnu l'importance accrue de l'expérience des employés. Dans une récente enquête sur l'expérience des employés, 9 employés sur 10 considèrent l'expérience des employés comme une priorité absolue en matière de réussite post-pandémique. En donnant la priorité à l'expérience des employés, les employeurs peuvent cultiver une main-d'œuvre plus productive, plus engagée et...

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Du plafond de verre au bureau de verre : Comment attirer et retenir les femmes dans les technologies

Plafond de verre

Dans le monde actuel, qui évolue rapidement et constamment, les entreprises doivent rester compétitives et innovantes. L'une des façons d'y parvenir est de créer une main-d'œuvre diversifiée et une culture d'entreprise inclusive. Il a été démontré que la diversité et les lieux de travail inclusifs favorisent la créativité, la productivité et le succès d'une organisation. Cependant, malgré les avantages de la diversité, de nombreux secteurs, en particulier celui de la technologie,...

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Créer un processus de recrutement inclusif en 2023

Des personnes assises autour d'une table examinant le processus d'inclusion

Attirer et retenir les meilleurs talents est essentiel pour le succès de toute organisation. Cependant, trouver des candidats adéquats peut être un défi. Pour vous distinguer de vos concurrents qui recrutent également dans des viviers de talents similaires, il est essentiel de définir clairement ce qui vous distingue. Un processus de recrutement inclusif peut vous aider à attirer des individus talentueux qui...

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Pourquoi vous devriez donner la priorité à l'expérience du candidat dans votre processus de recrutement

Trois personnes collaborant à un bureau

Le marché du travail actuel est très concurrentiel et les recruteurs sont confrontés à une pénurie mondiale de compétences. En privilégiant et en optimisant l'expérience de recrutement des candidats, les entreprises peuvent se démarquer. Mais que signifie réellement l'expérience du candidat dans le recrutement et pourquoi est-elle importante ? L'expérience du candidat est le sentiment qu'ont les candidats à l'égard d'une entreprise après qu'ils soient passés par...

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Conseils pour décrocher un emploi dans la technologie en tant que nouveau diplômé

Nouveau diplômé devant son ordinateur portable

Après avoir terminé vos études postsecondaires, vous êtes peut-être impatient de trouver un emploi. Cet empressement peut être accompagné de nervosité, car vous ne savez pas à quoi vous attendre au cours du processus d'entrevue. Pour couronner le tout, vous n'avez probablement pas l'expérience requise pour que votre CV se démarque des autres candidats. Si vous mettez à profit l'expérience que vous...

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Avantages et importance d'avoir un lieu de travail diversifié

Les mains des gens planant au-dessus d'une table

Les lieux de travail diversifiés deviennent de plus en plus essentiels dans le climat commercial actuel, et il est facile de comprendre pourquoi. Une étude de McKinsey a révélé que les lieux de travail inclusifs ont une performance financière supérieure d'environ 35 % à celle des entreprises moins inclusives. Dans cette optique, de nombreuses entreprises lancent des initiatives pour améliorer leur impact culturel et attirer des talents plus diversifiés. Vous...

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