Sauvegarder le recrutement : Le rôle vital des partenaires de talents à l'ère de l'IA

L'avènement de l'IA a transformé de nombreux secteurs, introduisant de nouveaux défis, en particulier dans le domaine du recrutement. L'un des problèmes majeurs est la montée des "faux candidats", un problème qui touche tous les secteurs et qui n'affecte pas seulement les départements des ressources humaines. La technologie de l'IA permet aux fraudeurs de créer des CV convaincants, de faux entretiens et des portefeuilles de compétences fabriqués de toutes pièces. On observe également une tendance croissante...

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Prospérer ensemble : Comment la rétention des talents favorise la croissance de l'entreprise et le développement des carrières

La fidélisation n'est pas seulement un mot à la mode ; c'est un élément essentiel de la réussite d'une entreprise. Retenir les meilleurs talents stimule la productivité et enrichit la culture générale de l'entreprise. Mais en quoi consiste réellement la fidélisation des salariés et comment les entreprises peuvent-elles y parvenir efficacement ? De l'autre côté de la rétention, que signifie l'emploi à long terme pour les employés ? Quels sont les avantages personnels...

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