Détenteur du record de la conversion la plus rapide à ce jour dans notre programme de formation en TI
Travailler dans le domaine de la technologie exige un mélange unique de compétences techniques et de polyvalence humaine. Trouver ce talent pour votre organisation peut être un défi. Chez Jarvis, nous recrutons des candidats à fort potentiel dans des bassins de talents inexploités et nous affinons leurs compétences grâce à notre programme interne de formation informatique de pointe. Nous exploitons le potentiel des personnes pour les aider à développer les compétences et à acquérir l'expérience nécessaires pour exceller dans l'industrie technologique.
Nos stagiaires sont issus des secteurs de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, et leur attitude et leurs aptitudes sont vérifiées avant d'être admis dans notre programme de formation et de placement en informatique. Ainsi, avant d'entrer dans le programme, ils possèdent déjà des compétences de base dans leur discipline et ont été identifiés comme des apprenants très motivés et pouvant être encadrés. Une fois dans le programme, les stagiaires réalisent divers projets et sont ensuite mis en relation avec un client pour acquérir une expérience pratique.
Bien que chaque stagiaire ait une valeur inestimable, certaines personnes se sont surpassées et ont obtenu des résultats exceptionnels pendant leur formation et après leur placement chez l'un de nos clients partenaires.
Jaini Shah est l'une de nos stagiaires les plus performantes et les plus remarquables. C'est la conversion la plus rapide de Jarvis à ce jour, puisqu'elle est passée du statut de stagiaire à celui d'employée à temps plein en seulement 8 mois. Jaini est arrivée chez Jarvis sans savoir ce qu'elle voulait dans sa carrière. Elle a également essuyé de nombreux refus lorsqu'elle a postulé des emplois après l'obtention de son diplôme. Grâce au programme de formation en informatique de Jarvis, elle a acquis des connaissances substantielles et a réalisé sa passion pour le rôle d'analyste de systèmes d'entreprise. Lors de son placement, elle a excellé en tant que l'une des meilleures de son équipe.
Jaini est un bon exemple de la façon dont le travail acharné et le dévouement donnent d'excellents résultats et vous permettent de réaliser vos rêves. Nous lui avons demandé de partager son histoire pour servir d'inspiration à tous ceux qui veulent lancer leur carrière dans le secteur des technologies.
JARVIS : Pouvez-vous vous présenter?
JAINI : Bonjour, je m'appelle Jaini Shah. Je travaille en tant qu'analyste des systèmes d'affaires à la CIBC. J'ai rejoint la CIBC par l'intermédiaire de Jarvis en août 2021 et en mai 2022, j'ai été convertie à un poste à temps plein d'analyste des systèmes d'entreprise à la CIBC. Je suis reconnaissante à Jarvis de m'avoir fourni la plateforme qui m'a permis de développer mes compétences et de m'engager dans une carrière professionnelle.
JARVIS : Avez-vous eu des difficultés à trouver un emploi en informatique?
JAINI : J'ai obtenu mon diplôme en décembre 2020 avec une maîtrise en informatique. 6 mois après, ne pas avoir de placement m'a apporté beaucoup de déception car les emplois en informatique exigent un minimum de 3 ans d'expérience, même pour un poste junior. Je suis tombé sur Jarvis en mars 2021 et j'ai été soulagée de savoir que j'allais obtenir un poste.
JARVIS : Pourquoi avez-vous choisi de travailler avec Jarvis?
JAINI : J'ai été impressionnée par la période de formation que Jarvis offre, et ce gratuitement. De plus, on peut apprendre à notre rythme tout en bénéficiant d'un soutien total. C'était une situation gagnant-gagnant pour moi.
JARVIS : Comment était le programme pour vous?
JAINI : Le programme a commencé par des petits projets et a fourni un environnement professionnel pour travailler. Vous avez l'impression de travailler dans un monde d'entreprise où vous avez la responsabilité de terminer un projet dans un délai donné, suivi de séances d'entrevues et de simulations pour vous préparer à l'entrevue réelle et vous faire placer dans une entreprise renommée.
JARVIS : Combien d'emplois avez-vous postulé?
JAINI : J'ai postulé cinq emplois, dont trois pour lesquels j'ai eu une entrevue. Je n'ai pas réussi à passer les deux premières, mais j'ai ensuite parlé des difficultés rencontrées lors des entretiens et demandé l'aide de Jarvis, qui a levé les obstacles en organisant plusieurs simulations et en me donnant des exemples de questions d'entrevue à préparer. Je me suis senti plus confiante et après cette simulation, et j'ai été placée à la CIBC.
JARVIS : Comment Jarvis a-t-il changé votre vie?
JAINI : Jarvis a été la première étape de ma percée réussie dans l'industrie informatique. Ils m'ont apporté des opportunités que je n'aurais pas pu obtenir à un stade précoce. Respectant mon intérêt pour le rôle d'analyste des systèmes d'entreprise, Jarvis m'a aidé en me donnant des projets connexes et des conseils sur la façon d'aller de l'avant pour obtenir l'emploi que je veux. En même temps, l'équipe m'a aidé avec des exemples et des simulations d'entrevues. Jarvis offre de nombreuses possibilités, notamment ingénieur en données, analyste, développeur, etc.
Jarvis a été la première étape de ma percée réussie dans l'industrie informatique. Ils m'ont apporté des opportunités que je n'aurais pas pu obtenir à un stade précoce.
JAINI SHAH
Diplômé du programme de conseil technique
JARVIS : Quel a été le principal avantage de travailler avec Jarvis?
JAINI : La période de formation, où j'ai réalisé ce que j'aime dans l'informatique et ce que je veux comme carrière professionnelle.
JARVIS : Quel est le conseil que vous donneriez à un développeur de logiciels fraîchement diplômé?
JAINI : Pour un développeur de logiciels, je conseillerais de maîtriser un langage avec lequel vous vous sentez à l'aise et d'apprendre le reste en travaillant.
JARVIS : Est-ce que Jarvis vous a trouvé le rôle que vous recherchez ?
JAINI : Cent fois oui, pendant la période de formation, j'ai réalisé quel rôle je voulais et j'ai fini par faire exactement le même.
JARVIS : Recommanderiez-vous notre programme de conseil technique?
JAINI : Certainement, je le ferais car cela permet d'améliorer ses compétences et d'avoir une carrière que vous aimez.
Vous êtes prêt à devenir notre prochaine réussite? Consultez les offres de placement de consultant ou apprenez-en davantage sur le programme de conseil technique.
Généraliste RH
Michelle Ly
En tant que généraliste RH, je me concentre sur la gestion des opérations RH du programme TIC. Je participe à l'exécution des fonctions quotidiennes liées aux tâches de RH telles que le recrutement et la gestion des sources de candidats, l'intégration, le suivi des performances et l'application des politiques et pratiques de l'entreprise.
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Jarvis est une société internationale de conseil en technologie et de solutions pour les talents. Nous nous associons à certaines des entreprises les plus influentes du monde pour façonner l'avenir de demain. L'importance que nous accordons à l'engagement communautaire, à la diversité et à une culture fondée sur des valeurs nous a permis de devenir l'une des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide.
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