Histoire de la réussite d'un consultant : Le programme de formation en informatique de Jarvis a permis à Namitra de faire décoller sa carrière dans le domaine de la technologie.

Commencer une carrière et trouver un emploi peut être difficile. C'est particulièrement vrai si vous êtes un jeune diplômé, un nouvel arrivant ou quelqu'un qui a besoin de se perfectionner ou de se recycler pour entrer dans le secteur des TI. Que vous manquiez d'expérience ou d'un ensemble de compétences spécifiques, vous pouvez avoir l'impression que vous n'obtiendrez jamais d'entretien ou, mieux encore, d'offre d'emploi.

Combler le fossé avec un programme de formation en informatique

Chez Jarvis, nous avons identifié un besoin de soutenir et de responsabiliser la prochaine génération de professionnels de l'informatique. Notre programme de conseil technique a été conçu pour combler le fossé entre l'ambition, l'expérience et les opportunités. Contrairement aux programmes traditionnels, notre programme de formation et de placement en informatique offre une expérience pratique avec des projets réels dans un environnement agile. Ce programme offre une formation informatique sur le tas afin de donner aux gens les compétences, les qualifications et la confiance nécessaires pour résoudre les types de problèmes rencontrés en travaillant dans le secteur. Le programme est adapté en permanence pour suivre l'évolution des normes industrielles et des technologies de pointe.

Un entretien avec un ancien diplômé du programme de formation en informatique

De nombreuses histoires de carrières incroyables se sont produites depuis que ce programme de formation en informatique a été mis au point. Namitra Kalicharran est un jeune diplômé qui a connu un immense succès dans le secteur informatique. Bien qu'il n'ait lancé que récemment sa carrière dans l'informatique en tant que développeur Full-Stack, Namitra a déjà été reconnu par son responsable comme un élément précieux de l'équipe ; il est considéré comme un intermédiaire plutôt que comme un junior, bien qu'il n'ait commencé que récemment à occuper ce poste.

Namitra est un exemple incroyable de la façon dont le travail acharné et le dévouement peuvent vous permettre de réaliser vos rêves. Nous lui avons demandé de partager son expérience dans le programme de conseil technique de Jarvis.

Voici ce que Namitra a à dire.

JARVIS : Pourriez-vous vous présenter brièvement (y compris votre parcours) ?

NAMITRA : Bonjour, je m'appelle Namitra Kalicharran. Je travaille en tant qu'ingénieur Full-Stack à la Banque Nationale du Canada (BNC). J'ai rejoint Jarvis en septembre 2021 et en janvier 2022, j'ai été placé dans mon rôle actuel à la banque. Jarvis m'a fourni une plateforme inestimable pour m'aider à lancer ma carrière dans le domaine des logiciels.

JARVIS : Quand avez-vous décidé de commencer à travailler dans le domaine des TI (par exemple, après l'université ou après avoir déménagé au Canada, selon votre histoire), et avez-vous eu des difficultés à trouver un emploi ?

NAMITRA : J'ai décidé de travailler dans l'informatique lors de ma dernière année d'université. J'avais étudié la bioinformatique, un mélange d'informatique et de biologie, mais toutes les carrières qui l'entourent sont essentiellement universitaires. Au début de la pandémie, j'ai réalisé que je voulais quelque chose d'autre que le milieu universitaire et qui m'apporterait plus de stabilité. Ma plus grande difficulté a été de passer des entretiens, car je me débrouillais bien dans les entretiens de codage, mais je n'arrivais pas à obtenir de poste. Je pense qu'une grande partie de ce qui se passait était que je manquais de confiance en moi pour me vendre puisque mon diplôme n'était pas directement lié à la technologie et était plus spécialisé.

JARVIS Comment avez-vous entendu parler de Jarvis ?

NAMITRA : J'ai entendu parler de Jarvis en faisant des recherches en ligne ; je pense que c'est par Glassdoor que j'ai trouvé Jarvis.

JARVIS : Pourquoi avez-vous choisi de travailler avec Jarvis ?

NAMITRA : Ce qui a attiré mon attention chez Jarvis, c'est le programme de formation complet qui couvrait les connaissances techniques et la manière de passer les entretiens. Le programme de formation est ce qui m'a permis de faire le lien entre les connaissances théoriques que j'ai acquises tout au long de mon cursus universitaire et un poste réel dans l'informatique.

Le programme de formation est ce qui m'a permis de faire le lien entre les connaissances théoriques que j'ai acquises tout au long de mon cursus universitaire et un poste réel dans l'informatique.

NAMITRA KALICHARRAN

Diplômé du programme de conseil technique

JARVIS : Comment s'est déroulé le programme de formation en informatique pour vous ?

NAMITRA : Pour moi, le programme de formation consistait moins à apprendre les compétences techniques à partir de zéro, car j'étais plus à l'aise sur le plan technique, mais plutôt à apprendre à expliquer le processus de développement d'un projet à un interlocuteur. Les projets eux-mêmes ont été fantastiques pour m'aider à apprendre les bases de Java et d'autres technologies courantes sur le lieu de travail.

A combien d'emplois avez-vous postulé ?

NAMITRA : J'avais postulé à environ 5 emplois avant d'entrer en contact avec Jarvis. Sur ces candidatures, j'ai eu 4 entretiens.

JARVIS : Est-ce que Jarvis vous a trouvé le rôle que vous recherchiez ?

NAMITRA : Oui, j'ai toujours voulu travailler en tant que Full-Stack ou Data Engineer.

JARVIS : Comment l'expérience avec/auprès de Jarvis a-t-elle changé votre vie ?

NAMITRA : Travailler avec Jarvis m'a donné le coup de pouce dont j'avais tant besoin pour ma future carrière dans l'industrie technologique. Avec cette expérience, j'ai vraiment confiance en ma capacité à continuer à progresser dans ma carrière.

JARVIS : Quel a été le principal avantage de travailler avec Jarvis?

NAMITRA : Le programme de formation le plus complet. Il vous fournit des projets dans votre portefeuille et vous aide à vous familiariser avec les flux de travail courants sur le lieu de travail. Les bases que j'ai construites dans le programme de formation m'ont permis d'exceller dans mon poste actuel.

JARVIS : Quel est le conseil que vous donneriez à un développeur de logiciels qui vient d'obtenir son diplôme ou qui est sur le point d'entrer dans le secteur des TI pour la première fois ?

NAMITRA : Je recommande vivement les stages coopératifs à ceux qui sont actuellement à l'école, car ils vous permettent d'acquérir une expérience indispensable dans un contexte où les enjeux sont faibles. Pour ceux qui viennent d'obtenir leur diplôme et qui sont sur le point de se lancer dans la recherche d'un emploi, créez de petites applications Web et allez jusqu'au bout. Il est préférable d'avoir des projets achevés dont vous pouvez parler du début à la fin lors d'un entretien plutôt que de grands projets qui n'ont jamais été achevés.

JARVIS : Recommanderiez-vous notre programme de conseil technique ?

NAMITRA : 100% Ce programme m'a donné l'exposition dont j'avais besoin pour m'épanouir dans le monde du travail.

Il peut être difficile de décrocher un emploi en tant que nouveau diplômé, nouvel arrivant ou personne ayant besoin de se perfectionner pour être compétitive lors d'un entretien. Nous avons conçu notre programme de formation et de placement en informatique pour aider des personnes comme vous à acquérir une expérience pratique.

Vous êtes prêt à devenir notre prochaine réussite ? Consultez les offres de placement de consultants ou apprenez-en davantage sur le programme de conseil technique. Vous pouvez également lire des conseils pour décrocher un emploi dans le secteur technologique en tant que nouveau diplômé.

CHEF DE FILE EN MARKETING

Aida Hadzic

En tant que responsable du marketing chez Jarvis, Aida travaille au développement de projets de marketing en s'attachant à raconter l'histoire inspirante de Jarvis. Elle est passionnée par la communication sous toutes ses formes et couleurs.

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Jarvis est une société internationale de conseil en technologie et de solutions pour les talents. Nous nous associons à certaines des entreprises les plus influentes du monde pour façonner l'avenir de demain. L'importance que nous accordons à l'engagement communautaire, à la diversité et à une culture fondée sur des valeurs nous a permis de devenir l'une des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide.

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