Conseils pour décrocher un emploi dans la technologie en tant que nouveau diplômé

Après avoir terminé vos études postsecondaires, vous êtes peut-être impatient de trouver un emploi. Cet empressement peut être accompagné de nervosité, car vous ne savez pas à quoi vous attendre au cours du processus d'entrevue. Pour couronner le tout, vous n'avez probablement pas l'expérience requise pour que votre CV se démarque des autres candidats. Si vous tirez parti de l'expérience que vous avez acquise jusqu'à présent, il y a de bonnes chances que vous puissiez vous démarquer des autres candidats, même en tant que nouveau diplômé. Dans cet article, je vise à combler le fossé entre votre diplôme d'informatique postsecondaire et l'obtention de votre premier emploi. J'y donne des conseils aux nouveaux diplômés et des idées sur la manière de se donner les meilleures chances de réussite future !

Rédiger un curriculum vitae exceptionnel

Ma première recommandation est de soigner votre CV. Par CV exceptionnel, je ne veux pas dire un CV magnifiquement conçu. Avant de travailler comme généraliste en RH, je trouvais que les CV colorés et ceux dont la mise en page était unique étaient vraiment cool. Cependant, après avoir examiné des centaines de CV pendant mon travail en RH, j'ai remarqué que les CV créatifs manquaient souvent d'aspect pratique et de fonctionnalité ; il leur manquait les informations et les détails nécessaires pour évaluer si une personne correspondait bien à un poste. En outre, elles avaient souvent tendance à être confuses et vagues. Par exemple, les diplômés en informatique indiquaient Java sur leur CV comme un langage de programmation qu'ils connaissaient. À côté de "Java", il y avait trois points. Je me demandais alors : "Qu'est-ce que cela signifie ? Sont-ils bons en Java ? Est-il un débutant ? Sur quelle échelle de points se situent ces points ?

Si vous essayez de trouver un emploi en tant que nouveau diplômé, n'oubliez pas qu'un CV simple et bien structuré est souvent le plus efficace. Ce conseil s'applique même aux personnes ayant une grande expérience dans le secteur et aux personnes n'ayant pas étudié l'informatique. Revenez à l'essentiel pour vous assurer que votre CV est facilement interprétable. Les recruteurs ont tendance à passer un minimum de temps à parcourir les CV. Vous ne voulez pas vous retrouver dans la pile des "non" simplement parce que votre CV était confus ou vague. Le modèle ci-dessous est un format qui a fait ses preuves et qui vous aidera probablement à décrocher un entretien. Ne laissez pas votre CV être la raison pour laquelle vous ne vous démarquez pas des autres candidats !

Un CV simple et efficace pour les nouveaux diplômés
Modèle de CV simple et efficace pour les nouveaux diplômés

Suivez les cours pertinents dans le cadre de votre diplôme et soyez prêt à démontrer vos compétences.

En tant que nouveau diplômé en informatique, lors du processus d'embauche, vous serez probablement interrogé sur les structures de données et les algorithmes. Le fait de connaître les tables de hachage, les arbres, les graphiques et autres peut vous aider à résoudre efficacement des problèmes techniques. Elles sont également fondamentales pour mettre en œuvre les logiciels que vous avez appris à l'école. Il s'agit donc de compétences que vous devriez maîtriser et que vous devriez être à l'aise de démontrer en tant que nouveau diplômé postulant à un emploi.

Il est important de noter que les examinateurs sont souvent plus intéressés par votre processus de résolution de problèmes techniques que par le fait que vous trouviez la bonne réponse. Chez Jarvis, nous cherchons à voir comment les candidats abordent un problème lors de l'évaluation technique. Ainsi, s'ils ne le résolvent pas correctement, il y a toujours une bonne chance qu'ils soient considérés pour le poste.

Au cours de votre cursus, il est utile de suivre autant de cours axés sur les compétences que possible, car vous devrez probablement les appliquer dans votre carrière. Si vous n'avez pas suivi les cours pendant votre diplôme en informatique, ce n'est pas grave ! Il existe de nombreux cours que vous pouvez suivre après avoir obtenu votre diplôme. Veillez à rafraîchir vos compétences avant l'entretien afin d'être prêt à appliquer vos connaissances en temps réel.

Préparez-vous aux défis de codage et aux évaluations techniques

Les entreprises ont souvent recours aux défis de codage et aux évaluations techniques dans le cadre de leur processus d'embauche. Ils servent à tester les compétences techniques et les capacités de résolution de problèmes des candidats potentiels, ainsi que leurs compétences en matière de codage. Au cours de ces défis, vous serez évalué sur votre connaissance des structures de données et des algorithmes, sur votre approche du codage (y compris les méthodes utilisées) et sur votre capacité à gérer la tâche dans son ensemble.

Bien que cela puisse paraître intimidant, vous pouvez en fait vous préparer bien à l'avance ! Vous pouvez relever divers défis sur le même logiciel que celui utilisé lors de l'entretien réel. LeetCode et HackerRank sont des plateformes couramment utilisées par les entreprises pour évaluer les connaissances techniques des candidats.

En tant que nouveau diplômé qui n'a pas nécessairement suivi le processus auparavant, je vous recommande vivement de vous familiariser avec les plateformes à l'avance. Non seulement cela vous permettra d'acquérir de l'expérience, mais vous pourrez également utiliser vos projets terminés sur votre profil GitHub. Cela vous aidera à vous démarquer des autres candidats qui n'ont peut-être pas des années d'expérience. Vous pouvez commencer par les questions de niveau facile et progresser à partir de là !

Construisez votre portefeuille avec des projets fictifs

En tant que nouveau diplômé, les projets fictifs sont un moyen fantastique de constituer votre portfolio et de gagner en crédibilité. Ce n'est un secret pour personne que les entreprises technologiques accordent une grande valeur aux projets annexes lorsqu'elles prennent une décision d'embauche. Beaucoup de grandes entreprises y accordent une grande valeur et peuvent même ne pas considérer les candidats qui n'ont pas de projets annexes à montrer. Ces projets ouvrent également la voie à des conversations uniques et intéressantes avec l'examinateur. Cela peut vous aider à vous démarquer des autres candidats qui ont la même formation en informatique que vous ! Les projets secondaires vous permettent de prouver vos capacités. Ils constituent un excellent moyen de démontrer que vous pouvez appliquer dans le "monde réel" ce que vous avez appris pendant vos études. En outre, vous pouvez démontrer que vous pouvez apprendre et résoudre des problèmes de manière indépendante. Le plus intéressant, c'est que ces projets parallèles peuvent être affichés en ligne pour que les recruteurs puissent vous trouver !

La plateforme que je recommande pour présenter vos projets secondaires en tant que nouveau diplômé est GitHub !

Utilisez GitHub pour présenter vos autres projets.

GitHub est une plate-forme étonnante pour montrer vos compétences en matière de codage. En outre, vous pouvez également utiliser cette plateforme pour interagir avec d'autres programmeurs et vous engager dans des dépôts publics. Les programmeurs peuvent s'adresser à GitHub et trouver des solutions créatives à des problèmes de codage pour leurs projets. Vous pouvez proposer ou demander des conseils à d'autres développeurs de logiciels. Veillez à créer votre profil GitHub conformément aux normes du secteur et à y contribuer souvent ! Vous pouvez également utiliser LinkedIn ou d'autres plateformes similaires pour augmenter vos chances d'être remarqué par les recruteurs.

En tant que nouveau diplômé, il peut être difficile de savoir à quoi s'attendre au cours du processus d'entretien. De plus, il est facile de se demander comment se démarquer des autres candidats qui ont le même diplôme en informatique que vous. En mettant en œuvre certaines des recommandations ci-dessus, vous serez mieux préparé aux entretiens et aux évaluations techniques, et vous pourrez ainsi décrocher l'emploi de vos rêves ! Si vous avez déjà reçu une proposition d'entretien, n'oubliez pas de consulter ces conseils d'entretien pour vous aider à vous préparer! Vous pouvez toujours décrocher, réussir et vous démarquer des autres candidats, même en tant que nouveau diplômé sans expérience.

Spécialiste senior du recrutement

Amila Duranović

Amila Duranović est spécialiste en recrutement senior chez Jarvis - elle recrute des candidats pour le programme de conseil technique de Jarvis.

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Jarvis est une société internationale de conseil en technologie et de solutions pour les talents. Nous nous associons à certaines des entreprises les plus influentes du monde pour façonner l'avenir de demain. L'importance que nous accordons à l'engagement communautaire, à la diversité et à une culture fondée sur des valeurs nous a permis de devenir l'une des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide.

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