Startup Jarvis nommée l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada.

Jarvis Consulting Group figure sur une liste exclusive en humanisant l'engagement des employés

Aujourd'hui, Jarvis Consulting Group a été nommé pour la première fois parmi les cultures d'entreprise les plus admirées au Canada. Après seulement quatre ans d'existence, Jarvis est reconnu pour son engagement à voir le potentiel de chacun, peu importe son origine, son expérience ou son niveau de compétence. Cette reconnaissance par Waterstone Human Capital fait partie de leur reconnaissance annuelle des meilleures organisations canadiennes pour avoir favorisé des cultures qui améliorent la performance et aident à maintenir un avantage concurrentiel.

Depuis sa création, Jarvis a investi dans la mise en place de pratiques de recrutement équitables et inclusives, dans la transparence des performances de l'entreprise, dans la formation continue et le développement de carrière, ainsi que dans la reconnaissance et les récompenses régulières des équipes et des performances individuelles.

"Lorsque nous avons lancé Jarvis en 2018, nous avons délibérément cherché à humaniser l'expérience d'engagement", a déclaré Mike Corbett, PDG de Jarvis Consulting Group. "Notre philosophie est centrée sur l'aide aux équipes pour cocréer des solutions technologiques innovantes en créant un espace ouvert pour que tous puissent exprimer leur véritable moi en brisant agressivement les barrières à l'entrée."

Jarvis recherche spécifiquement les groupes sous-représentés dans son processus de recrutement en s'associant à des organisations caritatives qui aident les nouveaux arrivants à s'installer au Canada et en rédigeant les offres d'emploi dans un langage inclusif. L'entreprise encourage également les femmes dans le domaine de la technologie par le biais d'événements communautaires et d'activités de sensibilisation.

"Travailler avec des partenaires et des clients qui s'alignent sur nos valeurs en matière de diversité, d'inclusion et d'égalité d'accès aux opportunités est un élément clé de notre ADN", a déclaré Edward Wang, président de Jarvis Consulting Group. "En tant que fournisseur de solutions technologiques, disposer d'une main-d'œuvre diversifiée est un avantage concurrentiel car cela permet une pensée plus créative, des solutions plus représentatives et un meilleur service à la clientèle."

" Chez Waterstone, nous croyons que la culture d'entreprise est le moteur de la performance et qu'elle est le plus grand atout de votre organisation ", déclare Marty Parker, président et chef de la direction de Waterstone Human Capital et président du programme Canada's Most Admired™. "Les lauréats de 2022 démontrent que mettre la culture au centre de votre stratégie stimule la croissance et accélère la performance. Ils façonnent activement des cultures de haute performance qui génèrent des résultats extraordinaires et servent d'inspiration à ceux qui veulent faire de même."

De plus amples informations sur la manière dont Jarvis recherche et encourage les talents sont disponibles sur leur site web.

À propos du groupe Jarvis Technologies

Jarvis offre une combinaison unique d'expertise pratique et d'accès à des talents divers grâce à sa communauté mondiale de conseillers et de technologues. En fournissant des solutions durables adaptées aux besoins des clients, Jarvis aide à résoudre leurs défis technologiques quotidiens et émergents en donnant aux talents souvent négligés la possibilité de s'épanouir. Visitez www.jrvs.ca pour plus d'informations.

À propos de Waterstone Human Capital

Chez Waterstone Human Capital, nous inspirons les organisations à construire des cultures de haute performance. Nous sommes une société de conseil en gestion du capital humain spécialisée dans le recrutement de cadres, la mesure et l'évaluation de la culture, ainsi que la formation et le développement du leadership. Nous avons aidé avec succès des centaines d'organisations à forte croissance et à l'esprit d'entreprise à travers l'Amérique du Nord à recruter, à mesurer et à former des personnes adaptées. Waterstone est également le fondateur des programmes Canada's Most Admired™ Corporate Cultures et Canada's Most Admired™ CEO. Ces programmes nationaux reconnaissent chaque année les organisations et les PDG canadiens les meilleurs de leur catégorie, pour avoir favorisé des cultures qui améliorent la performance et aident à maintenir un avantage concurrentiel. Pour plus d'informations, veuillez consulter waterstonehc.com ou canadasmostadmired.com.

Pour les demandes des médias :

Laurel Ostfield, 996 Advisors Inc, lostfield@996advisors.com 416-300-3218

Robyn Levy, directrice de programme - Most Admired Awards, Waterstone Human Capital, rlevy@waterstonehc.com 416-408-4545 x 244