Pourquoi vous devriez donner la priorité à l'expérience du candidat dans votre processus de recrutement

Trois personnes collaborant à un bureau

Le marché du travail actuel est très concurrentiel et les recruteurs sont confrontés à une pénurie mondiale de compétences. En privilégiant et en optimisant l'expérience de recrutement des candidats, les entreprises peuvent se démarquer. Mais que signifie réellement l'expérience du candidat dans le recrutement et pourquoi est-elle importante ? L'expérience du candidat est le sentiment qu'ont les candidats à l'égard d'une entreprise après qu'ils soient passés par...

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